^{شام در كنار تخت استاد سرد شده است. ظاهراً ديگر نيازي به خوردن غذا نيست. پزشكان و مسؤولان بيمارستان دانشگاه به اين نتيجه رسيده اند كه معالجه روي قلب استاد ديگر اثري ندارد.
لذا انژيوكت تزريق چند دارو براي ادامه تپش قلب از رگ دست راست و انژيوكت تزريق مسكن درد از دست چپ ايشان را خارج و حتي ماسك تأمين اكسيژن كه ريه ها قادر به تأمين آن نبود را برداشته اند و تنها سنسورهاي تپش قلب روشن است. شگفت اينكه در چنين حالتي در كمال حيرت پزشكان و متخصصين بيمارستان كانتونال دانشگاه ژئو،‌ پروفسور حسابي در آخرين لحظات حيات به چيزي جز مطالعه و افزايش دانش خويش نمي انديشد.
اين تصوير منحصر به فرد را يكي از كاركنان خود بيمارستان به عنوان تصوير تكان دهنده و تأثيرگذار ثبت كرده است.}

^{منبع : سايت خانه هنرمندان ايران}

روحش شاد و یادش گرامی

برگرفته از خبرگزاری قران ایرانhttp://http://www.iqna.ir/fa/news_detail.php?ProdID=431279

به امید ارزوی موفقیت برای همه شما

 برای اطلاعات بیشتر لینک زیر را پیگیری کنید :http://dme.hbi.ir/payeh/Reference/manabearshad_88.htm

به گزارش ايسنا، اصول بيل گيتس به اين شرح است:

اصل اول: در زندگي، همه چيز عادلانه نيست، بهتر است با اين حقيقت کنار بياييد.

اصل دوم: دنيا براي عزت نفس شما اهميتي قايل نيست. در اين دنيا از شما انتظار مي‌رود که قبل از آن‌که نسبت به خودتان احساس خوبي داشته باشيد، کار مثبتي انجام دهيد.

اصل سوم: پس از فارغ‌التحصيل شدن از دبيرستان و استخدام، کسي به شما رقم فوق‌العاده زيادي پرداخت نخواهد کرد. به همين ترتيب قبل از آن‌که بتوانيد به مقام معاون ارشد، با خودرو مجهز و تلفن همراه برسيد، بايد براي مقام و مزايايش زحمت بکشيد.

اصل چهارم: اگر فکر مي‌کنيد، آموزگارتان سختگير است، سخت در اشتباه هستيد. پس از استخدام شدن متوجه خواهيد شد که رئيس شما خيلي سختگيرتر از آموزگارتان است، چون امنيت شغلي آموزگارتان را ندارد.

اصل پنجم: آشپزي در رستوران‌ها با غرور و شأن شما تضاد ندارد. پدر بزرگ‌هاي ما براي اين کار اصطلاح ديگري داشتند، از نظر آنها اين کار «يک فرصت» بود.

اصل ششم: اگر در کارتان موفق نيستيد، والدين خود را ملامت نکنيد، از ناليدن دست بکشيد و از اشتباهات خود درس بگيريد.

اصل هفتم: قبل از آنکه شما متولد بشويد، والدين شما هم جوانان پرشوري بودند و به قدري که اکنون به نظر شما مي‌رسد، ملال‌آور نبودند.

انشاالله که در سالهای اتی نفرات برتر کنکور سراسری با هجوم به رشته هایی امثال "تکنولوژی اطلاعات سلامت" باعث غرور و سرافرازی شما عزیزان زحمتکش در وزارت بهداشت و .... خواهند شد .

اگر مایل بودید حکایت زیر را بخوانید (برداشت ازاد):

مردی چهار پسر داشت. آنها را به ترتیب به سراغ درخت گلابی ای فرستاد که در فاصله ای دور از خانه شان روییده بود.
پسراول در زمستان، دومی در بهار، سومی در تابستان و پسر چهارم در پاییز به کنار درخت رفتند
سپس پدر همه را فراخواند و از آنها خواست که بر اساس آنچه دیده بودنددرخت را توصیف کنند
پسر اول گفت: درخت زشتی بود، خمیده و در هم پیچیده
پسر دوم گفت: نه.. درختی پوشیده از جوانه بود و پر از امید شکفتن
پسر سوم گفت: نه درختی بود سرشار از شکوفه های زیبا و عطرآگین.. و باشکوهترین صحنه ای بود که تابه امروز دیده ام
پسر چهارم گفت: نه!!! درخت بالغی بود پربار از میوه ها.. پر اززندگی و زایش
مرد لبخندی زد و گفت: همه شما درست گفتید، اما هر یک از شما فقط یک فصل از زندگی درخت را دیده اید! شما نمیتوانید درباره یک درخت یا یک انسان براساس یک فصل قضاوت کنید:
زندگی را فقط با فصلهای دشوارش نبین ؛
در راههای سخت پایداری کن: لحظه های بهتر بالاخره از راه میرسند.

کتابداری را با یک چشم نگاه نکنیم  . بگذارید چشمانی که چهار فصل کتابداری را دیده اند ......

منصور واعظی دبیر کل نهاد کتابخانه‌های عمومی از برگزاری آزمون سراسری استخدام برای جذب 200 کتابدار در کتابخانه‌های عمومی در ماههای آینده خبر داد.
منصور واعظی دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور در گفتگو با خبرنگار مهر، با اعلام این خبر گفت: این نهاد به طور متوسط نیازمند جذب سالانه حدود 200 نفر نیروی انسانی به ویژه کتابداران مجرب و ماهر است چرا که برخی از افرادی که در حال حاضر در کتابخانه‌های عمومی شاغل اند به دلایلی از جمله بازنشستگی، از مجموعه نهاد خارج می‌شوند و باید نیروهایی جدید جایگزین آنها شوند.
وی افزود: همچنین با توجه به احداث کتابخانه‌های جدید در کشور و بهره برداری از آنها و نیاز این واحدهای فرهنگی به نیروی کتابدار، نهاد ناچار از برگزاری آزمون استخدامی است. بر این اساس تصمیم گرفته شده‌است که یک آزمون استخدامی با هدف جذب حدود 200 نفر نیروی کتابدار در اواخر سال جاری برگزار شود.
دبیرکل نهاد کتابخانه های عمومی کشور گفت: برای این آزمون هم مانند آزمون اوایل امسال عمل خواهد شد؛ به این ترتیب که سازمان سنجش برگزارکننده آزمون مکتوب خواهد بود و دیگر مراحل در نهاد کتابخانه‌ها انجام می‌شود. در مرحله نخست نیز اسامی سه یا چهار برابر ظرفیت مورد نیاز اعلام می‌شود و پس از طی مراحل قانونی، اسامی پذیرفته شدگان نهایی در استان‌های مختلف کشور اعلام می‌شود.
واعظی با اشاره به آزمون استخدامی کتابداری که در اوایل سال جاری برگزار شد، تاکید کرد: برگزاری این آزمون نیز با توجه به نیاز دم افزون نهاد به جذب نیروی انسانی جدید است. قرار هم بر این بود که 200 نفر نیرو جذب شوند اما چون برگزاری این آزمون چندسالی تاخیر داشت و در واقع جذب نیرو شکلی قانونمند نداشته‌است، در آن آزمون 400 نفر جذب شدند.
دبیرکل نهاد کتابخانه های عمومی کشور درباره نحوه جذب این تعداد کتابدار در کتابخانه های عمومی اضافه کرد: برای به کار گیری تمامی کتابداران پذیرفته شده نیازمند کمک مالی دولت، مجلس و دیگر نهادها هستیم که امیدواریم مشکل مالی در این خصوص به وجود نیاید و کتابداران پذیرفته شده به مرور جذب کتابخانه های عمومی شوند چرا که نمی توان کتابخانه ساخت و آن را بدون کتابدار رها کرد.
روز گذشته نیز یک مقام مسئول در نهاد کتابخانه های عمومی کشور در گفتگویی با خبرنگار مهر، از احتمال برگزاری آزمون دیگری برای جذب کتابداران تا پایان سال جاری خبر داده و گفته بود: شایعاتی را که در خصوص جذب دوباره نیروی انسانی کتابدار می شود، رد نمی کنیم.
نهاد کتابخانه های عمومی کشور در حال حاضر حدود 4350 نفر نیروی کتابدار دارد.

منبع : بازار کار

http://www.bazarekar.ir/frmArticle_fa-IR.aspx?ID=218997&CategoryID=28